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湖南省广聚人力资源有限公司招聘公告

发布时间:2023-12-24 13:30:03

内容来源:互联网

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内容简介

湖南省广聚人力资源有限公司招聘公告湖南省广聚人力资源有限公司现面向社会公开招聘项目负责人、信息技术及网络设备维护、综合干事等岗位劳务派遣合同制员工3名,派遣单位为国家税务总局税务干部学院(长沙),现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼

湖南省广聚人力资源有限公司招聘公告

湖南省广聚人力资源有限公司现面向社会公开招聘项目负责人、信息技术及网络设备维护、综合干事等岗位劳务派遣合同制员工3名,派遣单位为国家税务总局税务干部学院(长沙),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位职数、职责及招聘条件

(一)项目负责人1名。

岗位职责:负责项目调研、策划、管理和组织实施;负责日常教学运行和学员管理;负责教学资源建设及教学督导评估。

招聘条件:年龄在40岁以下(1983年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历,二年以上相关工作经历,有较强的文字功底和写作能力,有较强的文案和策划功底、有较强的组织协调能力;懂宣传,能熟练掌握和运用相关文字和图片编辑制作技巧;

专业要求:01哲学,02经济学,03法学,05文学,06历史学,12管理学,0401教育学。

(二)信息技术及网络设备维护1名

岗位职责:负责校区信息技术及网络设备、音视频设备、校区各类应用软件及系统软件的使用与维护。

招聘条件:年龄在30岁以下(1993年1月1日以后出生),全日制大学本科以上学历,有较强的口头表达能力和沟通协调能力。有税收、会计知识工作经历的优先。

专业要求:0812计算机科学与技术,0835软件工程,085412网络与信息安全。

(三)综合干事1名

岗位职责:负责教研部支部党务工作、教研部综合行政管理,日常教学辅助管理,档案管理,保密管理,资产管理,廉政教育基地维护和讲解工作,协助专职教师组织拓展训练教学等,教研部工作的汇总和综合分析等。

招聘条件:中共党员,年龄在30岁以下(1993年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历,要求语言文字能力较强,沟通协调能力较好。

专业要求:02经济学,05文学,12管理学。

(四)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罚正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

三、工资待遇

(一)每月工资组成是工资+绩效。

(二)五险一金。

(三)提供住宿(长沙市区无房者),享受工作餐补贴。

(四)每年享受体检等待遇。

(五)享受带薪寒暑调休假。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南人才网http://www.hnrcsc.com、湖南省广聚人力资源有限公司微信招聘公众号(广聚招聘)面向社会发布。

(二)报名时间

报名时间:7月22日--7月24日。

(三)报名方式

网上报名:每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格,应聘人员登录湖南人才网招聘报名系统http://bm.hnrcsc.com/,对岗报名。按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

(四)报名材料

①本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、项目负责人岗位需相关工作经历证明材料。

②应届生提供学信网教育部学籍在线验证报告、往届生提供学信网教育部学历证书电子注册备案资料(本科、硕士或博士各阶段均需提供)

③近期彩色免冠1寸照片3张。

④招聘岗位明确要求是中共党员或者是(预备党员)的,应聘人员必须提供证明材料(落款时间为3个月以内,且加盖所在党组织公章 )。

⑤报名表(见附件)。

五、资格审查

资格审查时间为7月23日9点至7月25日18点,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

六、考试

采取笔试与面试相结合的方式,笔试、面试各占50%,按综合成绩排序择优录取。

笔试:通过初审人员全部参加笔试。笔试时间为7月30日,打印准考证时间为7月28日。通过资格审查人员登录湖南人才网招聘报名系统http://bm.hnrcsc.com/打印。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按笔试成绩排名1:5比例确定入围面试人员。面试时间、地点另行通知。

七、体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同,面试成绩优先),按岗位招聘数1:1比例等额确定体检和考察人员,体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员遵纪守法,思想政治表现,道德品质,业务能力,工作实绩等情况。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩依次等额递补。

八、录用

根据综合成绩,经体检、考察合格者,予以录用。

咨询电话:85078468

举报电话:18153314514

信息来源:湖南人才网

原文链接:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000402