长沙望城区海创园人才引进工作生活保障政策

发布时间：2023-10-02 07:00:04

内容来源：互联网

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内容简介

长沙望城区海归人才科创园(长沙·海归小镇)发布人才集聚和产业发展的若千措施，海创园36条从人才奖补、企业奖补、引才引智奖、创新研发奖、金融服务保障、工作生活保障等6个方面提出36条具体奖补措施。人才工作生活保障政策如下： 1、公共服务建立一站式公共服

长沙望城区海归人才科创园(长沙·海归小镇)发布人才集聚和产业发展的若千措施，海创园36条从人才奖补、企业奖补、引才引智奖、创新研发奖、金融服务保障、工作生活保障等6个方面提出36条具体奖补措施。

人才工作生活保障政策如下：

1、公共服务

建立一站式公共服务中心，为人才提供奖补兑现、子女入学、居留许可、来华工作许可等办理和咨询。

2、配偶就业

ABCD类人才配偶，原在机关事业单位工作的随迁可对口安排，其他来源的由人社部门优先推荐;全年累计在本区生活时间超过6个月且暂未就业的，最高补贴3.6万元。

3、子女就业

新引进ABC类人才子女及AB类人才第三代子女，可在市属学校选择就读，DE类人才可在望城区就近安排。ABCD类海外人才子女在市内民办和国际学校就读的，给予每人每年最高3万元学费补助，期限三年。

4、社会保险

无法参加社会保险的海外人才及其配偶、未成年子女，可对其购买的商业保险 (实际费用) 按50%给予补贴，每人每年最高5万，期限三年。

相关链接>>>长沙望城区海创园36条人才政策

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