2022湖南城市学院第一批非事业编制人员招聘报名安排

湖南城市学院面向社会招聘辅导员，以下是具体的招聘安排，供大家进行参考。

一、招聘岗位及要求

说明： 1、30岁及以下指1992年9月1日以后出生;

2、本次招聘C1、C2类岗位硕士学历学位证书(学历认证)须于2022年8月31日前取得;

3、本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

二、报名安排

1.报名时间

2022年9月14日至2022年10月14日。

2.报名方式

采取邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hncursc@126.com，并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料如下：

①请应聘者登录湖南城市学院网站通知公告栏自行下载并如实填写《湖南城市学院2022年第一批非事业编制辅导员公开招聘人员报名表》(见附件)。

②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)须于2022年8月31日前取得。

招聘岗位明确要求有学生干部经历的，应聘人员必须提供学习期间学生干部经历证明(加盖学校或学院公章)。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士，但须同时取得学历学位证书。

三、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单在湖南城市学院网站通知公告栏公示，考试安排的时间、地点在湖南城市学院网站通知公告栏公布。

四、考试

1. 开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1，对达不到开考比例的岗位，经学校研究同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2. 考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为教育思想、党建思想、思想政治教育及辅导员实际工作相关的论文写作，总分100分。设置笔试成绩合格分数线60分(含60分)，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。如笔试合格者达不到入围比例，则笔试合格者全部入围面试。如应聘人员都达不到合格分数线，则取消招聘计划。

面试：面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，总分100分。设置面试成绩合格分数线70分(含70分)，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线，则取消招聘计划。

应聘人员参加各项考试环节时须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南城市学院网站通知公告栏公布。

五、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

附件：湖南城市学院2022年第一批非事业编制公开招聘人员报名表

原文链接>>>湖南城市学院2022年公开招聘第一批非事业编制人员公告