秋季长沙西雅中学编外合同制教师招聘简章

西雅中学编外合同制教师招聘简章

为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织西雅中学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;近五年内(6月30日以后)被机关事业单位辞退的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)招聘岗位、计划数及具体条件

招聘岗位：

预计招聘总人数30人左右，实际聘用人数以学校最终公示为准。

其中语文教师：5人;数学教师10人;英语教师1人;物理教师4人;历史教师1人;地理教师2人;道德与法治教师1人;化学教师1人，体育教师5人。

具体条件如下：

1.年龄：35岁及以下。

2.学历水平：应具有本科及以上学历。

3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。

4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。

四、招聘程序

发布信息—报名(含资格初审)—面试(含资格复审)—笔试—试教—体检—考察(含资格终审)—公示—备案—签订劳动合同。

(一)发布信息

招聘简章通过学校公众号“西雅中学” 公布，招聘简章公示期为7个工作日。

(二)报名及资格初审

1.报名时间、方式：

(1)报名时间：7月16日-18日共三天，请应聘者在规定时间内报名，每人限报一个岗位。报名时填写的信息必须完整、合法、真实、准确，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录用资格，由此造成的后果由报考者本人自行承担。

(2)报名方式：电子邮箱报名，报名时应聘者必须同时填写《长沙市岳麓区西雅中学教师招聘报名登记表》(见附件1)和《长沙市岳麓区西雅中学教师招聘报名信息收集表》(见附件2)，将附件1报名登记表(登记表以“学科-姓名”命名，如：语文李明)发送到邮箱：xiyazhongxuedzb@126.com。

请扫描以下二维码，下载附件、填写

《长沙市岳麓区西雅中学教师招聘报名登记表》(附件1)

《长沙市岳麓区西雅中学教师招聘报名信息收集表》(附件2)

2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过电话通知是否入围，请保持电话畅通。资格初审合格人员为有效报名人员。

(三)面试及资格复审

1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。

2.面试及资格复审时间、地点和具体要求：

7月20日上午8:00进行面试，面试地点为西雅中学博雅楼511会议室;面试为结构化面试，面试时间5分钟。具体要求如下：

①考生凭本人有效居民身份证在候考室(博雅楼512会议室)前门入口处自觉接受工作人员的安全检查后进入候考室。有效居民身份证遗失只能用带头像户籍证明、有效期内临时身份证代替，其他证件均不能替代使用参加考核。

②考生进入候考室前应将各种资料、通讯工具(如移动电话及其他无线接收、传送设备等)、智能穿戴设备等物品存放于工作人员指定处。进入候考室后请按要求入座。

③考生必须自觉维护考核场所的秩序，服从工作人员的管理，不得以任何理由妨碍工作人员履行工作职责，不准吸烟、相互交流、嬉戏打闹、高声喧哗和干扰其他候考人员，考核过程中，不得向工作人员和考官透露个人信息。

④考核时间以工作人员的计时为准。

3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：

①本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);

②毕业证;

③教师资格证书;

④普通话水平等级证书;

⑤其他获奖证书等。

4.面试成绩当场公布，满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入笔试程序。

(四)笔试

1.在达到面试合格分数线的人员中根据面试分数从高到低，原则上招聘计划数10个及以上的按1:5以内、招聘计划数为10个以下的按1:10以内的比例确定进入笔试人员。

2.准考证领取时间、方式：

准考证领取时间：7月25日上午8：00-12：00请考生携带居民身份证前往西雅中学博雅楼5楼教务处办公室领取。

3.笔试时间、地点及要求见准考证。

面试合格人员于7月26日参加湘江新区教育局统一组织的笔试，具体时间及地点见准考证。参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

5.笔试成绩查询时间、方式：

查询时间：8月1日左右

方式：通过短信或电话通知

(五)试教

1.进入笔试人员等额进入试教;

2.试教时间：7月27日上午8:00

地点：西雅中学博雅楼512会议室

试教时间为10分钟/人，试教内容及顺序现场抽签决定。

2.考生参加试教时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。

3.体育学科岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%。

4.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

(六)总成绩合成

总成绩按面试成绩10%、笔试成绩30%、试教成绩60%合成。

(七)体检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员(含递补阶段)。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。

3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)考察

体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证(学历、教师资格、普通话水平等级等)、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。

(九)公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在校务公开栏予以公示，公示期为7个工作日。

(十)备案

学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。

(十一)签订劳动合同

所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

凡今年参加湘江新区面向社会公开招聘进入考核环节未被聘用的考生，可报名参加学校编外合同制教师招聘考试，聘用计划数不超过 9名。

本简章由西雅中学负责解释。

咨询电话：0731-88259856、0731-88259868

信息来源：西雅中学微信公众号

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/zXGTRzWauETzLYHUMoNzJw