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长沙金融企业高层次人才分类认定指南

发布时间:2023-03-30 09:40:03

内容来源:互联网

关键词汇:金融企业高层次人才,高层次人才认定条件,长沙金融企业高层次人才分类认定指南

内容简介

根据《长沙市金融企业高层次人才分类认定目录(试行)》,以下是长沙金融企业高层次人才分类认定详细信息。一、企业类别一类企业。须满足下列条件之一:① 银行业金融机构上年度资产总额40000亿元(含)以上,在长实际纳税总额20亿元(含)以上;② 保险业金融机构上年

根据《长沙市金融企业高层次人才分类认定目录(试行)》,以下是长沙金融企业高层次人才分类认定详细信息。

一、企业类别

一类企业。须满足下列条件之一:

① 银行业金融机构上年度资产总额40000亿元(含)以上,在长实际纳税总额20亿元(含)以上;

② 保险业金融机构上年度资产总额5000亿元(含)以上,在长实际纳税总额10亿元(含)以上;

③ 证券业金融机构、期货公司、信托公司、资产管理公司、汽车金融公司、消费金融公司、金融租赁公司、财务公司等金融机构上年度资产总额1000亿元(含)以上,在长实际纳税总额10亿元(含)以上;

④ 私募股权(创业)投资基金管理人基金管理规模80亿元(含)以上,累计发行基金产品10只(含)以上,在长沙市发行的基金产品投资长沙金额不低于该基金规模的50%。

二类企业。须满足下列条件之一:

① 银行业金融机构上年度资产总额3000亿元(含)以上,在长实际纳税总额4亿元(含)以上;

② 保险业金融机构、信托公司上年度资产总额400亿元(含)以上,在长实际纳税总额2亿元(含)以上;

③ 证券业金融机构上年度资产总额100 亿元(含)以上,在长实际纳税总额1亿元(含)以上;

④ 期货公司、资产管理公司、汽车金融公司、消费金融公司、金融租赁公司、财务公司等金融机构上年度资产总额200亿元(含)以上,在长实际纳税总额1亿元(含)以上;

⑤ 私募股权(创业)投资基金管理人基金管理规模50亿元(含)以上,累计发行基金产品5只(含)以上,在长沙市发行的基金产品投资长沙金额不低于该基金规模的50%。

三类企业。须满足下列条件之一:

① 银行业金融机构上年度资产总额800亿元(含)以上,在长实际纳税总额2亿元(含)以上;

② 保险业金融机构、信托公司上年度资产总额40亿元(含)以上,在长实际纳税总额5000万元(含)以上;

③ 证券业金融机构上年度资产总额10亿元(含)以上,在长实际纳税总额5000万元(含)以上;

④ 期货公司、资产管理公司、汽车金融公司、消费金融公司、金融租赁公司、财务公司等金融机构上年度资产总额20 亿元(含)以上,在长实际纳税总额5000万元(含)以上;

⑤ 私募股权(创业)投资基金管理人基金管理规模30亿元(含)以上,累计发行基金产品3只(含)以上,在长沙市发行的基金产品投资长沙金额不低于该基金规模的50%。

四类企业。须满足下列条件之一:

① 银行业金融机构上年度资产总额200亿元(含)以上,在长实际纳税总额1亿元(含)以上;

② 保险业金融机构、证券业金融机构、信托公司、期货公司、资产管理公司、汽车金融公司、消费金融公司、金融租赁公司、财务公司等金融机构上年度资产总额5亿元(含)以上,在长实际纳税总额3000万元(含)以上;

③ 私募股权(创业)投资基金管理人基金管理规模10亿元(含)以上,累计发行基金产品2只(含)以上,在长沙市发行的基金产品投资长沙金额不低于该基金规模的50%。

上述企业分类,对上年度营业收入或利润增长明显,在长注册登记未满5年的金融企业,企业类别认定以实际纳税总额为主要标准,资产总额为参考标准。

二、人才分类认定条件

A 类:国际顶尖人才。须满足下列条件:

一类企业经营管理(技术研发)主要负责人。

B类:国家级领才。须满足下列条件之一:

二类企业经营管理(技术研发)主要负责人;

一类企业(私募股权<创业>投资基金管理人除外)经菅管理(技术研发)核心成员。

C类:省市级领才。须满足下列条件之一:

三类企业经营管理(技术研发)主要负责人﹔

二类企业(私募股权≤创业>投资基金管理人除外)经营管理(技术研发)核心成员;

一类企业(私募股权≤创业≥投资基金管理人除外)中高级经营管理(技术研发)人才。

D类:高级人才。须满足下列条件之一:

四类企业经营管理(技术研发)主要负责人;

三类企业(私募股权之创业≥投资基金管理人除外)经营管理(技术研发)核心成员;

二类企业(私募股权≤创业≥投资基金管理人除外)中高级经营管理(技术研发)人才;

一类企业(私募股权<创业≥投资基金管理人除外)经营管理(技术研发)骨干人才。

以上A、B类人才每个单位三年内可申报一人,C类人才每个单位三年内可申报两人,D类人才每个单位每年可申报一人,按自然年度计算,以认定时间为准。有人才流动时可申请补缺。