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长沙东方红街道办事处公开招聘编外合同制工作人员公告

发布时间:2023-12-19 04:13:03

内容来源:互联网

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内容简介

东方红街道办事处公开招聘编外合同制工作人员公告根据上级文件要求和街道工作实际需要,经研究,决定面向社会公开招聘街道编外合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开、公平、公正、竞争、择优。二、招聘计划党务专干3名;残联专干1名。

东方红街道办事处公开招聘编外合同制工作人员公告

根据上级文件要求和街道工作实际需要,经研究,决定面向社会公开招聘街道编外合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘计划

党务专干3名;残联专干1名。

三、应聘条件

1、遵守国家法律、法规,认真执行党和政府的政策、规定,具备较高的政治素养;

2、诚实守信,爱岗敬业,身体健康,具有较强的责任心和社会责任感,具有适应岗位的专业知识和工作能力;

3、年龄及学历:详见东方红街道公开招聘编外合同制工作人员计划表(附件二)。岗位计划表内年龄30周岁及以下指1992年7月1日以后出生,年龄35周岁及以下指1987年7月1日以后出生;

4、有下列情形之一的人员,不得报名:

①凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

④在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

⑤报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;

⑥法律规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序和时间安排

(一)程序

信息发布→报名及资格审查→笔试→面试→体检→考察政审→确定聘用人选→公示→聘用。

(二)时间安排

1.信息发布

在微信公众号“东方红街道信息服务平台”发布招聘公告。

2.报名及资格审查

(1)报名时间:7月12日起至7月14日止(9:30—16:30)。

(2)报名方式:限现场报名,每人只可报考一个岗位。

(3)报名地点:长沙市岳麓区通号望麓嘉园2200号(望雷大道与岳麓大道交汇处东北角)东方红街道办事处8楼815办公室。

(4)报名所需材料:①报名登记表(参见附件一:《公开招聘工作人员报名表》,请自行下载提交打印版,并亲笔签名);②本人身份证原件及复印件1份;③毕业证书原件及复印件1份;④近期一寸同底免冠照片2张;⑤学信网学历在线验证报告复印件1份;⑥本岗位相应工作经历证明资料。

(5)资格审查:报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消资格并不予聘用。

(6)准考证领取:资格审查合格者,当场发放准考证。

3.笔试

(1)报名人数与招考职位数应达到3︰1的比例方可开考,达不到开考比例的核减相应岗位或适当延长报名时间。

(2)笔试时间、地点在微信公众号“东方红街道信息服务平台”上另行通知。

(3)岗位笔试内容为综合知识(公共基础知识40分,写作60分,满分100分)。考试不指定复习用书,也不委托任何机构举办培训班。

(4)笔试当天考生必须携带身份证原件及准考证(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖派出所印章的户籍证明可使用;因手机须集中管理,本次招聘均不得使用电子身份证)核实身份后,进入考场。

(5)笔试成绩在阅卷完成后即公布在微信公众号“东方红街道信息服务平台”,请考生自行查询。

4.面试

(1)根据笔试成绩高低,按招聘岗位计划数与面试人数1∶3的比例确定面试对象。

(2)面试考核时间、地点另行通知,详见微信公众号“东方红街道信息服务平台”。

(3)面试之前放弃的,根据笔试成绩高低依次递补(递补不超过两次);面试当天放弃或未按时到达面试现场的,均视为自动放弃,不再递补。

(4)面试形式为结构化面试。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩满分为100分,低于70分(含70分)的考生不进入下一程序。

5.综合成绩合成

(1)成绩合成:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时,按笔试成绩排名,依次等额确定体检对象。

6.体检

入围体检人员名单公布在微信公众号“东方红街道信息服务平台”。体检按照新进人员入职体检标准执行,并进行机关事业单位进人要求的相关检测,体检、检测费用自理。体检时间、集合地点另行通知。未按通知时间参加体检的视为自动放弃。

7.考察

经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力。考察方式为实地调查或函询。

8.公示及聘用

(1)对考察合格人员在微信公众号“东方红街道信息服务平台”公示,公示时间为7天,公示无异议的,确定为聘用对象。未按通知时间到岗的视为自动放弃。

(2)在体检、考察、公示及聘用后出现不合格或自动放弃资格的,可由东方红街道办事处研究是否递补;若进行递补,则在面谈考核合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补(递补不超过两次)。

五、待遇

招聘人员为编外合同制人员,实行试用期制及劳动用工合同期制,依法与第三方劳务公司签订劳动合同,办理入职手续。工资待遇参照街道编外聘用人员待遇执行,并依法缴纳五险一金。

六、工作纪律及要求

本次招聘工作在东方红街道党工委统一领导下进行,街道基层党建办负责组织实施,街道纪工委全程监督。在公开招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。

七、其他事项

本次报名不收取任何费用,其他未尽事宜由东方红街道党工委、办事处进行解释。

报考咨询:13755073809/13787788128(限工作时间)

监督电话:0731-81867512(限工作时间)

附件一:公开招聘工作人员报名表

附件二:岗位计划表

信息来源:东方红街道信息服务平台

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/lXbvxMNjkExDAYBQL8bbKw